Земля боготольская

Общественно-политическая газета Боготольского района

О пенсии думай сегодня!

До 2002г. в России существовала пенсионная система, построенная на распределительном принципе, когда пенсия пенсионерам выплачивается за счет работающего населения. Однако пенсионера содержало 4 работающих человека. Сейчас, в связи со сложной демографической ситуацией в нашей стране, на 1 пенсионера приходится 2 работающих. Как вы думаете, могут 2 человека достойно обеспечить жизнь пенсионеру только за счет налогов, которые отчисляют в пенсионный фонд? Конечно же, нет! А к 2020 году в нашей стране на 1 работающего будет приходиться 4 пенсионера! Поэтому в 2002г. возникла необходимость создания новой пенсионной системы.
Эта новая пенсионная система основана на накопительном принципе. С 2002 года у нас у всех появились индивидуальные пенсионные счета – СНИЛСы. На эти счета наши работодатели ежемесячно перечисляют 22% от ФОТ в виде налога, который и распределяется на 2 части вашей трудовой пенсии: страховую (14%) и накопительную (6%).
Средства, поступающие на страховую часть, расходуются на выплату пенсий сегодняшним пенсионерам и являются основой для начисления вам пенсии по старости при достижении пенсионного возраста. Средства накопительной части пенсии не идут на выплаты пенсий другим. Они остаются на вашем индивидуальном счете в пенсионном фонде РФ и по умолчанию переводятся во Внешэкономбанк, который без вашего участия управляет ими.
Размер накопительной части пенсии напрямую зависит от размера вашей заработной платы и умения управлять этой накопительной частью пенсии. Сейчас у большинства работников отрасли образования накопительная часть пенсии находится в ПФР. Давайте посмотрим, что происходит с вашими деньгами на сегодняшний день: вложением пенсионных накоплений занимается государственная управляющая компания (ГУЛ) – Внешэкономбанк, которая показывает годовую доходность не более 5 %. О чем это говорит, если учитывать, что размер инфляции в год в России несколько последних лет колеблется от 6 до 10%? Это говорит только о том, что ваши деньги неизменно уменьшаются. Согласитесь, не очень-то приятно осознавать, что и так небольшая сумма к моменту нашего выхода на пенсию вообще может таким образом превратиться в 0.
Благодаря тому, что государство дало нам право самим управлять своими пенсионными накоплениями, у нас появилась возможность перевести накопительную часть трудовой пенсии в негосударственный пенсионный фонд. Таких фондов много. Например, отраслевой НПФ «Образование и наука». Что вам это дает?
Во-первых: вы заключаете с фондом индивидуальный договор, в котором прописаны все ваши права и обязанности фонда. У вас есть договор с ПФР? Конечно же нет! Поэтому спросить за сохранность ваших средств на накопительной части пенсии будет потом не с кого.
Во-вторых, НПФ — это как раз та организация, которая призвана позаботиться о том, чтобы ваши средства приносили доходность выше, чем инфляция. В нашем фонде за последние 3 года она составляет в среднем 12,7%, с 2009 по 2010 годы удерживалась на уровне 15%. Согласитесь, что это больше, чем 5%. На сегодняшний день в России около 130 негосударственных пенсионных фондов имеют государственную лицензию на право управления деньгами по обязательному пенсионному страхованию, т.е. имеют право заниматься управлением накопительной части трудовой пенсии, наш фонд получил такую лицензию в 2009 году. Начиная с этого времени, фонд имеет свои представительства не только в Европейской части страны, но и по всей России. По данным УПФР по Красноярскому краю, по состоянию на 1.10.2011г. только на текущий год более 120 тыс. жителей края перевели свою накопительную часть пенсии из ПФР в другие негосударственные фонды и 130 тыс. жителей края вступили в программу софинансирования пенсий. Как отмечает ПФР, активность жителей края ежегодно возрастает. В Боготольском районе только за июнь 2012 года 19 человек (учителя и члены их семьи) перевели свою накопительную часть в НПФ «Образование и наука».
Этот фонд, который за время своего существования накопил богатый опыт создания систем дополнительного пенсионного обеспечения работников отрасли, выработал эффективные технологии работы с физическими лицами.
Кто из вас знает, сколько сейчас составляет средняя пенсии по России? Это 9000 рублей, а в системе образования она еще ниже. Вы смогли бы прожить на такие деньги? Кто из вас уже сделал свой выбор в пользу увеличения своей пенсии? К сожалению, очень немногие. Каждый год, пока вы не делаете свой выбор, вы теряете от 2 и более тысяч рублей ежемесячной прибавки к вашей пенсии! Много это или мало? Решать вам, но многие пенсионеры, у которых не было такого выбора, сегодня радуются каждым ста рублям, прибавляемым раз в год в виде индексации. В наших силах изменить эту ситуацию прямо сейчас! Более того, вы можете принять участие в государственной программе софинансирования пенсии в соответствии с 56-ФЗ. Спешите, поскольку доступ новым людям в данную программу прекращается 1.10.2013 года, а работает данная программа с 1.10. 2008г. Новый закон 360-ФЗ, называемый «выплатным», позволяет участникам программы выбрать срочный вид выплаты накопительной части пенсии.
Как это сделать?
Ответ очевиден: перевести свою накопительную часть пенсии в специализированное учреждение,, предназначенное для управления пенсионными средствами — отраслевой пенсионный фонд «Образование и наука», который привлекает к управлению деньгами несколько УК. Их деятельность строго контролируется государством. С учетом средней доходности фонда 12,7%, ваши день не только сохраняются, но и накапливаются.
Что для этого нужно? Всего 5 минут для заполнения анкеты, в которую необходимо внести данные вашего паспорта, номер вашего индивидуального пенсионного счета, адрес для получения в дальнейшем писем из фонда и контактный телефон.
На основании анкеты формируется фондом пакет документов, который предоставляется вам на подпись, при подписании 1 экземпляр договора остается у вас на руках.
Для тех, кто вступил в программу софинансирования, должно в течение 2 месяцев прийти письмо из ПФР, в котором извещается, что вы приняты в программу. Только после этого можете внести первый взнос и далее это делать ежегодно на протяжении 10 лет (ежегодно или с паузами). Задавайте вопросы, оформляйте договор. Все отнимет немного времени, и начнется незаметная работа по увеличению вашей будущей пенсии с учетом ее накопительной части и государственной программы софинансирования. Ежегодно ваш фонд будет вас информировать о состоянии ваших пенсионных накоплений.

Оставить отзыв

Вы должны быть зарегистрированы для того, чтобы оставить комментарий.